| План | ✓ Профессиональный (в один шаг) ✓ Расширенный ✓ Масштабируемый ✓ Корпоративный |
Процессы утверждения — это структурированные процедуры, гарантирующие, что контент будет проверен и утвержден нужными людьми до его публикации. Они помогают командам поддерживать качество, соответствие фирменному стилю и требованиям, одновременно снижая количество ошибок и изменений в последний момент.
Как работает процедура утверждения публикаций в Vista Social?
В типичном рабочем процессе контент проходит следующие этапы:
Контент создается → отправляется на проверку → проходит процесс утверждения → публикация планируется/выходит в печать.
Внутренние согласования против внешних (клиентских) согласований
Внутренние процессы утверждения
Внутренние согласования используются в тех случаях, когда контент должен быть проверен только сотрудниками вашей организации .
Лучше всего подходит для:
- Маркетинговые команды
- Менеджеры социальных сетей
- проверки бренда или соответствия требованиям
- Утверждение руководством
Как это работает:
- Член команды создает контент в Vista Social.
- Один (одноэтапное утверждение) или несколько внутренних экспертов (многоэтапное утверждение) предоставляют обратную связь.
- Если в процессе рецензирования участвует несколько рецензентов, окончательное утверждение перед публикацией дает последний рецензент.
Внешние (клиентские) процессы утверждения
Внешние согласования используются, когда клиентам или заинтересованным сторонам за пределами вашей организации необходимо просмотреть и утвердить контент.
Лучше всего подходит для:
- Агентства, управляющие клиентскими счетами
- Фрилансеры, работающие с брендами
- Партнерство или сотрудничество
Как это работает:
- Контент создается внутри компании и передается на внешнее утверждение (в общий календарь).
- Клиенту отправляется ссылка на общий календарь.
- Клиент просматривает, комментирует и утверждает или запрашивает изменения.
Роли, участвующие в утверждении постов
Создатель контента (автор)
- Создает и редактирует контент.
- Отправляет сообщения на проверку.
- Учитывает отзывы рецензентов.
Назначенный рецензент (администратор или менеджер по издательской деятельности)
- Проверяет контент на точность, соответствие фирменному стилю и качество.
- Оставляет внутренние комментарии или запросы на изменения.
- Может утвердить контент или передать его на следующий этап.
Внешний эксперт (клиент или заинтересованная сторона)
- Просматривает контент, полученный по внешней ссылке (общему календарю).
- Утверждает контент или запрашивает внесение изменений.
- Как правило, не редактирует контент напрямую, но может оставлять комментарии от сторонних пользователей.
|
Примечание Участники не выбирают рабочие процессы утверждения вручную. Их публикации автоматически назначаются рабочему процессу по умолчанию, настроенному администратором. |
Когда использовать каждый подход
Используйте внутренние согласования в следующих случаях:
- Проверять контент должна только ваша команда.
- Скорость и эффективность — главные приоритеты.
- Вам нужен жесткий контроль над брендом и коммуникацией.
Используйте внешние согласования в следующих случаях:
Клиенты должны утвердить контент.
Вы сотрудничаете с внешними заинтересованными сторонами, такими как влиятельные лица или другие партнеры.
Перед публикацией контент должен быть проверен кем-то вне вашей команды.
Сочетайте оба варианта, когда:
- Контент требует внутренней проверки перед утверждением клиентом.
- В процессе участвуют многочисленные заинтересованные стороны, но не все из них являются членами вашей команды Vista Social.
Нужна дополнительная помощь?
Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная помощь, не стесняйтесь обращаться в нашу замечательную службу поддержки. Мы здесь, чтобы помочь вам! 💙
Рекомендуемая литература:
Создание рабочих процессов утверждения (одноэтапных и многоэтапных)
Использование общих календарей для согласования с внешними сторонами/клиентами (без авторизации).
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и попробуйте Vista Social бесплатно в течение 14 дней!